Dentro de la Seguridad Social existe un mecanismo llamado integración de lagunas que sirve para rellenar los meses en los que una persona no cotizó, ya sea por estar en paro, al cuidado de sus hijos u otro motivo, siempre con una base mínima de cotización. Al momento que se calcula la pensión, debe tomarse en cuenta las bases de cotización de los últimos 25 años, es decir 300 meses.
Si en uno de esos meses, no se cotizó nada, la Seguridad Social podrá sustituir ese vacío por una base mínima. Sin embargo, existen límites. Solo puede «rellenarse» 48 meses al 100% con dicha base mínima, en tanto si hay más meses sin cotizar se completarán al 50%.
A quiénes afecta la medida de la Seguridad Social
Las mujeres tendrán la posibilidad de completar 60 meses al 100% y 24 meses al 80%, mejorando notablemente su pensión en caso hayan tenido interrupciones laborales por maternidad o cuidados. La Seguridad Social explica que en el caso de los hombres también podrán beneficiarse en caso su carrera laboral se haya visto afectada por el nacimiento de su hijo o la adopción de niños, sin embargo deben cumplir algunas condiciones:
- Si el niño nació o fue adoptado antes de 1994, el padre debe contar con más de 120 días sin cotizar entre los 9 meses previos y los 3 años siguientes al nacimiento.
- Y si el niño nació o fue adoptado desde 1995, se solicita que las cotizaciones en los 2 años posteriores al nacimiento se hayan reducido al menos un 15% con respecto a los 2 años anteriores.
Estas medidas impuestas por la Seguridad Social reconocen que la crianza también afecta la vida laboral de los hombres, pero les permite no perder mucho en su pensión por haber dedicado tiempo a cuidar a sus hijos, suponiendo así un avance en equidad social y de género.
Así, la integración de lagunas se constituye como una herramienta clave para evitar que los periodos sin laborar penalicen gravemente la pensión desde este 2026, por lo que padres y madres podrán beneficiarse de ciertas mejoras específicas, las mismas que reconocen el impacto que tiene la crianza en la vida profesional y laboral.
¿Afecta a los autónomos?
Anteriormente, los autónomos no podían beneficiarse de este sistema. Sin embargo, desde marzo de 2023 sí pueden rellenar hasta 6 meses, sin cotización tras un cese de actividad y con una base de 960,60 euros. Asimismo, también aplica a la incapacidad permanente pero solo si esta deriva de una enfermedad común. En esta situación se puede rellenar los meses sin cotizar con la base mínima.