La Seguridad Social alista un nuevo método de cálculo de las pensiones, esta podría afectar a millones de empleados en España. De acuerdo a lo manifestado por expertos, este cambio tiene el potencial de reducir hasta un 8% la cuantía de ciertas pensiones, sobre todo aquellas que han tenido vida laboral irregular o periodos en los que no cotizaron. La reforma busca adaptarse a los compromisos europeos y, sobre todo, garantizar la sostenibilidad del sistema, sin embargo causa preocupación en los futuros jubilados.
El cambio es parte del proceso de reforma del sistema de pensiones que España tendrá que implementar para cumplir con las exigencias de la Unión Europea. El objetivo principal es ampliar el período de cómputo utilizado para calcular las pensiones. En la actualidad, se tienen en cuenta los 25 años con mayores bases de cotización de la Seguridad Social, en tanto la propuesta busca incluir 29 años, dejando por fuera los dos peores años, de modo que solo se computarían 27 años efectivos.
Nuevo cálculo de la Seguridad Social
Este posible aumento del período de cómputo implica que es más probable que se añadan años con salarios bajo, periodos desempleo o bases mínima de cotización. Para algunos trabajadores como aquellos con contratos temporales, etapas de paro, sueldos reducidos al inicio de su vida laboral o autónomos con bases bajas, la modificación supone un recorte significativo en la pensión. De acuerdo a ciertas estimaciones, la reducción podría situarse entre el 5% y 8%, de acuerdo a la situación de cada trabajador.
Aquellos que si han tenido carreras laborales estables y continuas, posiblemente el cambio les afecte muy poco. En tanto, los que mantuvieron trayectorias irregulares, podrán ver cómo su pensión final se reduce de manera notable. Este ajuste busca reflejar de manera más real los ingresos concretos a lo largo de la vida laboral, pero causa muchas dudas entre los próximos trabajadores a jubilarse.
Ellos serán los más afectados
En líneas generales, el cambio afecta a aquellos que se jubilen en los próximos años y presenten vacíos en su historial laboral, bases bajas o cambios de sector de manera recurrente. Los trabajadores con periodos prolongados de temporalidad, contratos cortos o interrupciones muy largas en la cotización serán las más afectadas al momento del recorte de la pensión.
Este nuevo cálculo de la Seguridad Social, significa un ajuste importante en la cuantía de las futuras pensiones, y sobre todo para los trabajadores con historial laboral intermitente. A pesar que busca mejorar la sostenibilidad del sistema, nos demuestra que la planificación de la jubilación tiene que ser más cuidadosa, pues debe considerarse el gran impacto que las modificaciones causarán sobre los ingresos futuros.
