La Seguridad Social viene aplicando un ajuste metodológico que modifica de manera sustancial la lectura de estadísticas del empleo en España. Este cambio influye al recuento de altas y bajas de afiliación y tiene un impacto directo en uno de los indicadores más observados del mercado laboral. La revisión técnica llega en un momento importante por el debate abierto sobre la calidad de empleo, la elevada rotación laboral y el peso de los contratos indefinidos tras la reforma. Con los nuevos datos se obliga a reinterpretar parte de la evolución actual.
La Tesorería General de la Seguridad Social viene aplicando una depuración en la forma de contabilizar las altas y bajas de afiliación que modifica de manera significativa las métricas sobre la rotación laboral. Este ajuste no modifica el número de total de afiliados, sin embargo si altera la percepción sobre la volatilidad del empleo.
La consecuencia inmediata es una reducción del 9,2% en los indicadores que miden las entradas y salidas del mercado del trabajo. Esta corrección técnica elimina movimientos que hasta el momento se registraban como nuevas relaciones laborales, aunque ciertamente respondían a modificaciones internas de contratos ya existentes.
Cambio de la Seguridad Social
De acuerdo a la explicación de la Tesorería General de la Seguridad Social, el sistema anterior contabilizaba como altas y bajas determinadas variaciones administrativas, como cambios de jornada, correcciones de datos o rectificaciones posteriores. Estas situaciones incrementaban «artificialmente» las cifras de rotación.
Ahora con la modificación, estos ajustes dejan de computar como relaciones laborales nuevas. El resultado significa una imagen más realista del mercado de trabajo, en la que una misma relación se mantiene aunque cambien ciertas características.
Cifras de enero de la Seguridad Social
Tras aplicarse el nuevo método, en enero se lograron registrar 1,69 millones de altas y 1,78 millones de bajas en el Régimen General. Estas son las cifras más bajas de la serie histórica, dejando de lado el tiempo de pandemia, pese al aumento de la ocupación total.
Un año anterior, con la metodología antigua, las altas superaron los 1,87 millones y las bajas alcanzaron los 2,04 millones. La diferencia es alrededor de las 200.000 operaciones en cada categoría, aunque la comparación directa no es homogénea al no revisarse toda la serie histórica.
La volatilidad continúa siendo elevada
La corrección estadística disminuye el volumen de las rotaciones, pero no modifica el problema de fondo. Con la nueva metodología, España sigue siendo el país con mayor rotación laboral de la Unión Europea, una característica que demuestra la estructura del mercado laboral.
Los datos en media diaria, que en este caso sí cuentan con una serie reconstruida, permiten medir mejor el impacto. Durante el 2025, el promedio paso de 192.388 rotaciones diarias a 174.914 tras la depuración. La caída es muy importante, pero en líneas generales no altera la tendencia.
