En España, el sistema de bajas laborales se muestra como una de la herramientas más importantes de protección social. Millones de trabajadores se acogen a la incapacidad temporal para recuperarse de una enfermedad o lesión sin llegar a perder sus ingresos. Es un soporte básico del Estado, pensando para garantizar la salud del trabajador y su estabilidad económica mientras no pueda desempeñarse en su labores habituales.
Pero en los últimos años se ha detectado el uso reiterativo del sistema por parte de un grupo considerable de trabajadores, los mismos que encadenan varias bajas laborales en un mismo año. Esta práctica viene generando sospechas y apertura el debate sobre si debería existir un mayor control de los procesos.
Bajo ese contexto, la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) se han enfocado sobre las bajas laborales recurrentes. En un informe reciente, el organismo indica que el número de procesos de incapacidad temporal aumentó cerca de un 60% desde el 2017 y que gran parte de ese número pertenece a trabajadores que tienen dos o más bajas anuales.
Esto dice el Gobierno de las bajas laborales
De acuerdo al análisis, aproximadamente una cuarta parte de los trabajadores concentra más de la mitad del total de los episodios de incapacidad temporal. Asimismo, la duración media de las bajas laborales también incremento, pasando de unos 40 días a casi 46, con mayor incidencia en patologías relacionadas con trastornos mentales.
Esta situación ha provocado que el AIReF solicite reforzar el control y dar seguimiento de los casos reincidentes. Este organismo aclara que el estudio no cuestiona el derecho a la baja médica ni mucho menos busca sancionar a los trabajadores, sino brindar una mejora en la gestión del sistema y detectar de manera temprana los procesos que se repiten sistemáticamente. Esto con el objetivo de asegurar que nadie pueda aprovecharse del sistema.
¿Qué medidas se proponen al Gobierno?
El Ejecutivo liderado por Pedro Sánchez ha recibido un paquete de propuestas por parte de AIReF. Entre ellas figuran una mayor implicación del Instituto Nacional de la Seguridad Social, mejor coordinación con los servicios sanitarios y el uso de herramientas que permitan identificar patrones de bajas repetidas.
En tanto, el propio Gobierno recogió estas recomendaciones y buscará reforzar las bajas laborales sometiéndolas, posiblemente, a distintos mecanismos de supervisión, sobre todo en los casos de bajas o más dentro de un mismo año. Este enfoque busca que un sistema clave para millones de trabajadores, vea comprometida su sostenibilidad por el uso indebido del mismo.
