Hay distintas condiciones que se deben cumplir durante una baja laboral, esto con el fin de incurrir en incumplimiento o ilegalidades, por lo tanto se debe respetar lo estipulado por la Seguridad Social. Sin embargo, existe una confusión que implica la posibilidad de viajar cuando el trabajador se encuentra de baja médica. ¿Se puede hacerlo sin recibir una sanción?
La Seguridad Social advierte que es legal viajar, siempre y cuando la actividad que se vaya a realizar no ponga en riesgo la salud de la persona. Esto significa que el acto de viajar respete el motivo principal por el que se brindo la baja médica.
Lo realmente importante, es seguir las recomendaciones y pautas de los médicos, siempre y cuando estos aprueben hacer un viaje durante una baja, la persona podrá realizarlo si considera que irá en beneficio de su salud.
Lo que dice la Seguridad Social al respecto
La Seguridad Social advierte que es importante que el viaje no afecte de alguna manera el tratamiento que se esté realizando durante la baja: interrumpirlo podría provocar una drástica sanción.
Otro paso a seguir, luego de consultar con el médico tratante, tiene que ver con avisar a la Seguridad Social o la Mutua, el hecho de que quiere realizar un viaje en el medio de una baja médica.
Así, el trabajador podrá viajar de forma segura si obtuvo la aprobación explícita de una de las entidades, y es importante que esta solicitud se realice por escrito. Sobre todo, porque se debe tener un documento que sustente alguna posible multa.
Si el paciente que está de baja no sigue los pasos al momento de intentar viajar, la Seguridad Social se reserva el derecho para suspender la baja de forma total o incluso puede sancionar de manera económica al trabajador.
Normativa al respecto
La normativa vigente, recogida en el Real Decreto Legislativo 8/2015, no prohíbe explícitamente viajar. Pero lo supedita a una condición fundamental: que el viaje no interfiere y perjudique la recuperación del trabajador, ni tampoco involucre un obstáculo para el tratamiento médico prescrito. En ciertos casos, como depresión o ansiedad, viajar puede resultar beneficioso para el trabajador.
El texto legal es claro, pues la ley no dice que no se puede viajar, siempre que no se abandone el tratamiento, y que el viaje no afecte negativamente la salud o agrave la misma, además de acudir a las citas médicas y revisiones. No cumplir con estos requisitos, podría ocasionar un despido justificado.
