Durante los últimos años, las bajas por incapacidad temporal han ido aumentando de forma exorbitante, tanto en números de solicitudes como en días de ausencia acumulados. El incremento encendió las alarmas del Gobierno, de la Seguridad Social y también de organismos como la AIReF que solicita al Estado establecer un control más prolijo y mejorar la gestión del sistema.
Detrás de este hecho se cruzan distintos factores: envejecimiento de la población activa, más problemas de salud mental, cambios en la condiciones laborales y además mejoras en la protección que promueve a no trabajar enfermo. El resultado no es otro que el aumento del gasto en incapacidad temporal, que se disparó desde el 2017. Esta situación obliga a la Seguridad Social a tomar cartas en el asunto.
Soluciones de la Seguridad Social
Uno de los grandes cambios es el objetivo específico en quienes encadenan dos o más bajas médicas durante el mismo año. Con esta medida no se busca juzgar al trabajador, sino pretenden detectar si detrás de esas solicitudes realmente existe un problema de salud mal resuelto o son las condiciones laborales que enferman al trabajador de manera repetida.
Asimismo, se vigilarán con mayor detenimiento las bajas de muy corta duración, sobre todo las que van de 1 a 4 días, que son aquellas que más han crecido y son las más complicadas de seguir médicamente. El objetivo es cruzar datos en tiempo real para identificar así patrones, sectores con más repetición de bajas médicas y posibles anomalías en el uso del sistema.
Observatorio Estatal de la incapacidad temporal
Otra de las novedades que establece el Estado para regular los permisos médicos, es la creación del Observatorio Estatal de la Incapacidad Temporal. Este es un órgano técnico adscrito a la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones. Tiene como misión analizar sistemáticamente las bajas médicas en territorio español, para así detectar tendencias y proponer mejoras que se basen en evidencias.
En este Observatorio participarán la Seguridad Social, el Ministerio de Sanidad y agentes sociales como sindicatos y patronal. Implicando a las comunidades autónomas, las mismas que gestionan la sanidad y las lista de espera. De esta manera, el enfoque tiene la capacidad de cruzar información importante como: causas de las bajas médicas, duración, tiempos de atención sanitaria y diferencias entre territorios.
Con estos datos, el Observatorio emitirá informes y propuestas que servirán de base para tomar decisiones normativas, cambios de gestión o refuerzo de recursos en aquellas zonas o sectores donde las bajas aumenten considerablemente.
Así afectará la medida a los trabajadores
En el caso del trabajador medio, el mensaje oculto es importante: se refuerzan los controles, pero también se busca que la baja sea una herramienta de protección, pero mejor gestionada que en la actualidad. Nadie podrá quitarte una baja sin argumento médico, pero si aumentarán las comprobaciones cuando acumules procesos o tu baja se alargue más de lo normal.
Lo importante aquí es que guardes siempre tus informes médicos y pruebas, estás te serán útiles si el Instituto Nacional de la Seguridad Social o la mutua revisen tu caso. Además, si las bajas médicas se repiten por el mismo motivo, debes comentarlo con tu médico tratante y tu servicio de prevención y tu empresa, pues así valorar cambios en el puesto o adoptar medidas preventivas. Si consideras que una revisión fue injusta, podrás recurrir a las decisiones de alta o de denegación ante la propia Seguridad Social, y en última instancia, ante los tribunales.
