La edad de jubilación en España sigue aumentando progresivamente y en 2026 se sitúa entre los 66 años y 10 meses para aquellos que no alcanzan el periodo de cotización exigido, una cifra que continuará elevándose hasta alcanzar su tope definitivo en el año 2027. Bajo este escenario, la Seguridad Social mantendrá los incentivos para quienes deciden retrasar su retiro, entre ellos una bonificación económica que pueda alcanzar los 12.400 euros.
La medida es impulsada por el propio Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, busca premiar a aquellos trabajadores que amplían su vida laboral más allá de la edad ordinaria de jubilación. Es por eso que cada vez más personas en España consultan cómo acceder a este incentivo económico que recompensa el retraso voluntario del retiro.
Muchos trabajadores buscan jubilarse lo antes posible, la realidad es que garantizar una pensión suficiente no siempre resulta fácil. Esto provoca que muchos empleados continúen trabajando más allá de la edad legal para mejorar de esta manera la cuantía final de su prestación.
Incentivo económico de la Seguridad Social
Para el año 2026, la edad ordinaria de jubilación se fija en 65 años para los que logren acreditar al menos 38 años y tres meses cotizados, mientras que quienes no logren alcanzar ese periodo tendrán que esperar hasta los 66 años y 10 meses. Desde esa edad, los trabajadores pueden optar por diferentes incentivos si deciden continuar en activo. El más importante consiste en un incremento del 4% en la pensión por cada año completo trabajado, luego de alcanzar la edad legal.
De manera alternativa, existe la posibilidad de recibir una cantidad a tanto alzado en el momento de la jubilación, que puede oscilar aproximadamente entre 4.4400 y 12.400 euros, dependiendo de los años cotizados. También se puede combinar las dos fórmulas, recibiendo parte como pago único y parte como incremento de la pensión mensual.
Opciones para el cheque de la Seguridad Social
- Podrías aumentar la pensión un 4%: por cada año completo cotizado por trabajo después de cumplir la edad nos sumará este porcentaje.
- Cantidad a tanto alzado por año cotizado: esta cantidad dependerá de los años cotizados y podría ir desde los 4.400 euros a los 12.400 euros. La bonificación se recibe en el mismo momento de la jubilación.
- Por último, una combinación de ambas
Para acceder a estas bonificaciones es imprescindible completar el año entero de trabajo adicional, ya que los periodos menores no generan derecho al incentivo.
Requisitos para obtener la bonificación
Para obtener el beneficio de este complemento de la Seguridad Social, es necesario cumplir los requisitos generales de acceso a la pensión contributiva y haber alcanzando la edad ordinaria de jubilación. No accederán quienes se encuentren en situación de jubilación activa, parcial o flexible, modalidades que permiten compatibilizar empleo y pensión bajo otras condiciones.
Funcionarios y trabajadores del sector público también podrán acogerse a esta bonificación en igualdad de condiciones que el resto de trabajadores, pudiendo elegir entre el incremento del 4%, el pago único o una combinación de ambos. Así, el Gobierno a través de la Seguridad Social busca incentivar el retraso voluntario de la jubilación y reforzar la sostenibilidad del sistema de pensiones frente al envejecimiento de la población.
