La Seguridad Social aclara cómo debe aplicarse el permiso por nacimiento y cuidado de menor cuando ocurre que uno de los progenitores fallece. La interpretación se entiende en el criterio de gestión 7/2026 del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), que analiza la normativa tras la reforma introducida por el Real Decreto-ley 9/2025.
La conclusión es que, si uno de los progenitores fallece el otro podrá disfrutar no solo de su propio permiso, sino también de las semanas que la habrían correspondido al progenitor fallecido. Pero la Seguridad Social ha establecido varios límites importantes al respecto.
¿Qué dice la Seguridad Social al respecto?
El criterio del Instituto Nacional de la Seguridad Social indica cuando uno de los progenitores fallece tras el nacimiento o adopción de un menor, el otro puede asumir el periodo de descanso que habría correspondido a ambos.
Esto quiere decir que el progenitor que sigue con vida puede disfrutar también de las semanas que le corresponderían al progenitor fallecido y cobrar la prestación por nacimiento, esto tiene el objetivo único de garantizar el cuidado del menor durante sus primeras semanas de vida.
De acuerdo a lo que indica la Seguridad Social, lo importante en estos casos no es la situación laboral del progenitor fallecido, sino el hecho de que el menor queda con un único progenitor. El nuevo criterio es que el derecho del progenitor superviviente no depende de que el fallecido tuviera derecho a la prestación.
Esto quiere decir que el permiso puede ampliarse incluso si el progenitor fallecido estaba desempleado, no contaba con cotizaciones suficientes o no estaba dado de alta en la Seguridad Social. La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social indica que este derecho no es derivado del progenitor fallecido, sino que se reconoce porque el menor queda como un único progenitor y se produce un déficit de cuidados.
Las semanas obligatorias no se duplican
El criterio también indica que las seis semanas obligatorias posteriores al parto no se duplican cuando fallece uno de los progenitores. Las semanas están diseñadas para gozarlas de manera simultánea por ambos progenitores inmediatamente después del nacimiento. Por tal motivo, la normativa no permite añadir seis semanas adicionales. El objetivo del sistema es garantizar un periodo de cuidados equivalente al que tendría el menor con dos progenitores, pero no superior.
Límite establecido por la Seguridad Social
El criterio introduce también un límite cuando el progenitor fallecido no se encuentra trabajando ni dado de alta en la Seguridad Social. En ese caso, el derecho solo e reconoce si el fallecimiento ocurre dentro del periodo de descanso del permiso por nacimiento.
Tras la reforma introducida por el Real Decreto-ley 9/2025, este periodo alcanza actualmente las 19 semanas desde el nacimiento. Si el fallecimiento se produce dentro de dicho plazo, el progenitor superviviente podrá disfrutar las semanas que queden hasta contemplar ese periodo. En cambio, si ocurre después, ya no se reconoce ninguna ampliación del permiso.
